A metodologia ágil, inicialmente voltada para a área da tecnologia, foi adaptada para Gestão de Pessoas a fim de transformar culturas organizacionais trazendo em si uma mentalidade de aprendizado e crescimento contínuo. Sua filosofia tem como intuito desenvolver aspectos culturais focados na colaboração de equipes para alavancar o atendimento aos clientes internos e externos a […]

Sabemos que todo gestor almeja melhores resultados nas suas empresas, mas não é possível alcançar esse objetivo utilizando os mesmos recursos. Tendo isso em vista, é necessário inovar o ambiente industrial por meio de técnicas, ferramentas e novas tecnologias. À medida que ocorre o crescimento empresarial, os processos industriais vão ficando cada vez mais complexos, pois a gestão […]