Da possibilidade de acessar os arquivos de trabalho na nuvem até a de trabalhar através de dispositivos móveis, a tecnologia é um fator fundamental para que o home office funcione. As soluções de mobilidade da SAP e aplicativos de computação em nuvem como SAP HANA® Cloud podem oferecer a infraestrutura tecnológica necessária. Mas não se trata somente disso, também é preciso uma mudança a nível de cultural laboral.
Algumas empresas apostam nesta prática há anos e conseguiram bons resultados. Somente 46 dos 128 funcionários da Ralph Dandrea, CEO da ITX, trabalham em seus escritórios nos Estados Unidos. A maioria vive fora do país, principalmente na Argentina, Peru, Espanha, Uruguai e Venezuela. Dandrea admite que este modelo é um desafio, já que cada país possui práticas de trabalho diferentes, e o trabalho em casa demanda um ambiente de TI seguro e com acesso à tecnologia de qualidade para todo o pessoal. Ainda assim, continua com a escolha, porque lhe permite capitalizar talento em diferentes partes do mundo.
Mas ainda são minoria os que trabalham fora de um escritório. Por que a resistência ao Home Office? De acordo com uma infografia desenhada por OnlineDegress e baseada em dados da Microsoft e da Universidade de Stanford, 50% dos funcionários acreditam que seus chefes se opõem a esta tendência. A dificuldade de supervisionar as tarefas dos seus subordinados seria uma das principais razões. “Se deixo meus empregados trabalharem de casa: vão realizar as tarefas ou desperdiçarão horas se distraindo?” se perguntam muitos gerentes. Também neste aspecto, a tecnologia pode ser de ajuda. Soluções como SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) permitem mensurar o desempenho dos trabalhadores em base aos objetivos.
Como principal vantagem, o trabalho em casa pode significar uma economia para a empresa e para os próprios trabalhadores. Quando a companhia britânica O2 pediu aos 2500 trabalhadores que trabalhassem em casa por um dia, se economizou uma média de 2 mil horas que cada empregado aproveitou como quis. O exemplo mostra uma das vantagens mais intangíveis de trabalhar em casa: a flexibilidade do lugar de trabalho pode gerar empregados mais contentes e, consequentemente, mais produtivos.
Fonte: http://blogs.sap.com/brazil/mobile-applications/o-escritorio-em-casa-01278